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激发人才活力推动乡村振兴
【发布时间:2019-10-03】 【作者:admin】

  从农村职业经理人到土地入股的“农股东”、从“网红”推销员到操作农业无人机的“机手”……随着我国现代农业发展水平不断提高,一些新职业、 “社保局”打电话要你卡号?还说可以领“补,新“农人”在广大农村地区遍地开花。习总书记指出,要扶持新型农业经营主体,培养造就新型农民队伍,把现代特色农业这篇文章做好。金秋时节,新华社记者在辽宁、吉林、黑龙江、香港正王中王玄机网安徽、江西等地采访发现,“新农民”在乡村不断涌现,让农民生活更加富裕、农村发展有了更多生力军、农业进步有了更好的“接班人”。(9月30日,人民网)

  当前,大批乡村中的青年人才,尤其是一些偏远的、贫困的、民族地区的青年人才因不满足于自身现状而大量外出打工,留在本地从事农业产业的大部分都是一些老幼妇弱。这种状况不仅严重制约了我国农村经济社会的发展,更会影响乡村振兴战略的实施和推进。

  现在的城里人,往上数三代,大都来自农村,只要有机会,很多人都有回报家乡的愿望。各地各部门要必须牢固树立人才是战略资源的理念,紧紧围绕实施乡村振兴战略和推进农业农村现代化,完善乡村人才引进机制,坚持把人才资源整合、人力资本开发放在更加重要的位置,把“有文化、有能力、有技术、有贡献、有创新”的乡土人才选拔出来,进一步增强对于人才的吸引力、认同度、包容性,以人才的吸引集聚强化乡村振兴支撑力、增添原动力。

  乡村振兴,人才是关键。各地各部门要努力打造一支强大的乡村振兴人才队伍,在吸引人才的同时,还需要下大力气培养和培育本地人才,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心,为乡村发展和乡村振兴战略的实施与推进贡献力量。(清风)返回搜狐,查看更多